Anasayfa
|
Tevhiden Ceza Verilmesiİnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 26.07.2012 tarih ve 2012/28 sayılı Disiplin işlemleri ve Tevhiden Cezalandırma ile ilgili genelgesi...
Disiplin işlemlerinin Disiplin Fiilinini Fiilen İşlendiği birim disiplin amiri tarafından değerlendirilmesi gerektiği ile ilgili görüş yazısı...MEB Hukuk Müşavirliğinin 04.04.2012 tarihli görüş yazısna göre; Kamu görevlilerinin eski görev yerinde belirrlenen disipline konu işlem, karra ve eylem ile tutum ve davranışları nedeniyle önerilen disiplin cezasına yönelik değerlendirmenin görev statüsü ile fiilin işlendiği tarih esas alınarak fiilin işlendiği dönemdeki görevli bulunduğu yer disiplin amiri tarafından yapılmasının disiplin hukukuna uygun düşeceğinin mütala edilmektedir...
Disiplin Cezalarında Uygulama Birliği ile ilgili İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 30.11.2012 tarih ve 2012/42 sayılı GenelgesiKesintisiz 10 gün göreve gelşnmediği durumda disiplin cezası vermeden görevden çekilmiş sayılma işlemin yapılması; 10 günlük sürenin tespitinde resmi ve hafta sonu tatillerininde dikkate alınması; 10 günden daha az sürelerde özürsüz göreve gelmemenin 20 günü bulduğu durumlarda devlet memurluğundan çıkarılma disiplin cezasının uygulanabileceği hakkında...
Yeminsiz Tanık İfade TutanağıYeminli Tanık İfade TutanağıŞikayetçi İfade Tutanağı |
Resmi Gazete
|